台湾の生殖医療機関としては初！年間最優秀DEI企業賞を受賞！

NUWA医療のCEO陳菁徽医師は、NUWA医療はアジアで生殖医療をリードするブランドとして、台湾における国家の安全危機ともいえる少子化の改善に最適な解決策を提供すると同時に、多様性に富み公平な職場環境を創造、共感力を持ち多様性と平等を重視する優れた人材を引き寄せることに力を注いでいると述べています。陳菁徽医師は、NUWA医療が設立されて以来、DEIの多様性、公平性、および包括性の政策に焦点を当て、アジア初の全女性医療スタッフによるサービスを提供すると同時に、女性医師、胚培養士、看護師、およびカウンセラーの女性従業員の比率を大幅に増やし、女性医師が最も多い生殖医療機関の一つとなっています。

 

NUWA医療は、企業運営に関する具体的な方針を提案しており、多様で柔軟な労働時間の選択肢だけでなく、日本、香港、マカオ、シンガポールなどの国籍の従業員を採用し、様々な国籍や民族の専門家を幅広く受け入れています。平等政策においては、性の多様性の権利保障や生育する権利を支持し、勇気を持ってカミングアウトしやすいフレンドリーな職場づくりをしております。性別に関わらず全ての従業員が産前産後休業や育児休業などの申請をすることが出来ます。

NUWA医療は、人材の永続に注目し、2023年に台湾大学の生物技術研究所と協力して、アジアで最初の「体外受精胚培養師の育成プログラム」を立ち上げました。これは、次世代の人口と人材の永続を実現するための基盤を築くものです。従業員と患者さまの心理的健康に焦点を当て、FarHugsと協力し心理的健康促進プログラムを推進、心理的健康の重要性を提唱しています。さらに、Podcast上で不妊に関する心理的健康プログラムを開始、New Life Marketing Supportと共同で製作を行い、多様な障害者の雇用権益に焦点を当てています。オンライン心理健康ワークショップや従業員の心理健康ケア活動の計画も行い、全ての従業員の身体と心の健康をサポートしています。